上市企业招聘制造技术员

1. 入职的3个月左右的时间里，会接触并实际操作不同的产线产品生产，有老员工带领工作； 2. 在试用期考核结束后，根据个人意愿和公司综合考虑进行岗位分配，可以选择技术岗或管理岗； 3. 表现优异者，可申请提前转正，结束产线轮岗工作，成为正式员工； 4. 所有入职学生在试用期均要进入产线轮岗，熟悉产品生产制作过程并操作，熟练掌握技能，扎实知识，提升动手操作能力，为晋升储备做准备； 5. 定期参与产品、技术知识课堂、团建活动、生产实践、学员座谈会等人才培养计划。

1. 大专及以上学历，理工科类专业背景，如电气自动化、机械制造及其自动化、数控、电子信息、应用化学、高分子材料、机电一体化等； 2. 男性为主，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应产线轮岗实习； 3. 无违规记录，无不良嗜好，身体素质好，能吃苦耐劳，有较强的责任心； 4. 具备一定的专业理论知识，实践能力强，有相关实践工作经验者优先考虑； 5. 思想上进，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德和职业素养。

1. 请将简历以邮件形式发送至1390355716@qq.com，并在邮件主题中注明“姓名 学校 专业 职位类别”。 2. 请在邮件正文中简要介绍自己的学习经历、实习经历、专业技能及个人优势。 3. 投递简历后，我们将尽快联系安排电话/视频面试。 4. 关注公司官网www.tokengroup.com及微信公众号TokenSciences，获取更多招聘信息和公司动态。 5. 关注投递反馈渠道，我们会通过邮件或微信及时反馈面试安排。

主要负责操作电脑控制设备运转。

要求：男女不限、文化程度：大专学历、理工类专业优先。

将简历以邮件形式发送1957602681@qq.com备注“姓名+学校+专业+职位类别”

简历投递后请添加微信：姚老师：18038089042 ，我们将尽快联系安排电话/视频面试。

薪资福利

1、综合薪资5500-6500元，基本工资+绩效工资+岗位津贴+技术津贴+技能津贴+年资津贴+夜班津贴+加班费；

2、六险一金养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金；

3、包食宿，四人间配备独立卫生间、热水器、洗衣机、空调等；

4、为员工提供双通道晋升模式，让员工与公司共同成长。

培养机制

管理与专业双晋升职位发展体系

应届生专项培养计划

班级与业务部门双辅导模式

一对一的导师制度

企业大学、网络学习平台

管培生&技培生专项培养计划

岗位职责：

1、熟悉所控范围的工艺、标准及流程；

2、严格按标准要求对来料进行检验确认；

3、按作业指导书规定进行检验，包括首检、巡检、抽检、全检等；

4、及时发现并反馈生产过程中的品质异常状况并监督现场进行改善，追踪改善措施并对改善效果进行报告。

岗位要求：

1、专科及以上学历，男女不限；

2、有强烈的责任心。

1.负责完成各项目组的电气设计任务。

2.广泛了解公司现有产品的电气部分主要技术，实现系统电路电气现场调试任务。

3.产品开发过程中与研发相关的文档编写

任职要求：

1. 良好的职业心态及素养，对工作有持久热情、积极主动，对高端触控显示行业有浓厚的兴趣；

2. 学习及应用能力强，具备一定沟通组织协调能力，执行力强；

3. 良好的团队合作意识及抗压能力，具有严密的逻辑思维能力和分析判断能力。

1.电气自动化或机电一体化相关专业

2.有非标自动化设备工作经验优先

3.能独立完成台达、三菱、欧姆龙PLC编程调试工作，台达、威纶等品牌触摸屏编程调试工作

4.熟悉变频器、伺服、步进电机等相关电气元件控制

五险一金 带薪年假 节日现金福利 人才公寓 文体娱乐室 员工食堂 企业活动 员工持股计划   

【简历投递】将简历以PDF形式发送校招微信：18924677328/hr@ruiyuanhr.com ；“姓名+学校+专业+职位类别”

简历投递成功后，我们将尽快联系安排电话/视频面试。

1、实施对产品用户要求转化、确定设计方案，明确产品技术要求；

2、实施产品设计、试制、小批量试生产质量的跟踪、试验，以及相关工艺、技术文件的编制和完善；

3、实施产品的批产工艺完善及改进，并为产品提供技术支持；

4、参与产品的批产设计改进、技术降成方案；

5、参与建立产品客户及竞争对手的档案；

6、负责产品ERP的维护；

7、参与产品和工艺改进过程中专利申请。

1. 良好的职业心态及素养，对工作有持久热情、积极主动，对高端触控显示行业有浓厚的兴趣；

2. 学习及应用能力强，具备一定沟通组织协调能力，执行力强；

3. 良好的团队合作意识及抗压能力，具有严密的逻辑思维能力和分析判断能力。

1.机械、机电一体化及相关专业 

2.熟悉机械原理、液压、气动、传动以及设计标准化知识；了解非标或自动化设备项目管理流程；了解机械加工工艺基础知识；了解电气控制基本原理；了解ISO9000体系应用知识；熟悉机器人或工业自动化设备方面知识； 

3.熟练使用三维及二维制图软件；善于优化机械设计方案；

4.熟练掌握机构设计、结构设计、有限元分析及相关设计工具； 

5.较好的执行力和沟通协调能力。 

五险一金 带薪年假 节日现金福利 人才公寓 文体娱乐室 员工食堂 企业活动 员工持股计划   

【简历投递】将简历以PDF形式发送校招微信：18924677328/hr@ruiyuanhr.com ；“姓名+学校+专业+职位类别”

简历投递成功后，我们将尽快联系安排电话/视频面试。

1.协助负责人建立和完善公司的员工关系管理体系；

2.负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理；

3.办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续；

4.完善公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；

5.组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；

6.协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议；

7.策划员工活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系。

.创新能力强、学习能力强，渴望成长，抗压能力强，开放性接受度高，自我驱动型。

简历投递邮箱：hr@ruiyuanhr.com

1.协助人力资源部负责人建立和完善公司的员工关系管理体系；

2.负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理；

3.办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续；

4.完善公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；

5.组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；

6.协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议；

7.策划员工活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系。

简历投递邮箱：hr@ruiyuanhr.com

1.本科以上学历，人力资源，法律等相关专业优先；

2.有使用过HR系统项目优先；

3.熟悉相关劳动法律法规且具备社保福利人事实务操作经验者优先；

4.积极主动，善于发现问题和解决问题；

5.亲和力强，优秀的沟通能力和协作能力;

6.熟练使用办公软件，PPT，EXCEL等。

1. 岗位实践

2. 师徒带教

3. 专题讲座

4. 项目总结

壹捌陆零伍叁零柒零陆玖。 18605307069@163.com