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深圳市新宝通企业管理咨询有限公司
管培生
职位诱惑：包吃包住 扁平管理 岗位晋升 年度旅游
薪酬福利：五险一金
发布时间：2024年12月3日
点击人次：6779
岗位职责：
1.协助负责人建立和完善公司的员工关系管理体系；
2.负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理；
3.办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续；
4.完善公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；
5.组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；
6.协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议；
7.策划员工活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系。
投递说明：
.创新能力强、学习能力强，渴望成长，抗压能力强，开放性接受度高，自我驱动型。
其他描述：
简历投递邮箱：hr@ruiyuanhr.com
