招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2025年11月16日 点击人次:19
5人
岗位职责：
1、负责市场及产品调研分析，进行客户背景调查。 2、运用公司提供的话术库及销售工具，通过邮件、电话、WhatsApp及社交媒体等多种渠道积极跟进销售线索。 3、负责制作外贸报价单、形式发票及其他相关单证。 4、定期复盘销售机会进展，制定并执行跟进策略与行动计划。 5、参与外贸流程管理，协助完成订单处理与客户服务工作。 6、完成上级交代的其它工作事项。
1、20-25周岁，统招本科及以上学历，英语 4级及以上，听读写流利，英语、国际贸易、市场营销专业优先。 2、熟练使用Office办公软件（Excel/PPT/Word）。 3、掌握销售管理知识与调研分析的基本方法。 4、具备良好的沟通能力、数据分析能力、学习能力、客户服务意识及团队协作精神。 5、工作以结果导向，适应快节奏工作环境。
简历投递-简历筛选-面试邀请-线上面试-洽谈薪资-发送offer-入职培训
1、实习期薪资结合实际能力面谈，实习期为3-6个月，实习期后进行综合考评并转正。
2、公司设有专业人才发展体系，专业内部讲师团队，可为新引进人才提供完善的职业生涯规划及专业知识与技能培训。
3、公司为转正员工购买医疗、养老、生育、失业、工伤等社会保险及住房公积金。
4、伙食：公司总部设有内部食堂，免费提供伙食。
5、住宿：公司总部免费提供宿舍，配备独立洗手间、阳台、床铺、24H热水、空调等。
6、假期：元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等法定假期与带薪年假。
7、其它福利：年终奖、优秀员工奖、节日礼品、生日礼金、带薪培训、年度旅游、户外拓展、员工聚餐、大型晚会抽奖、开年红包等丰富福利。
8、年度职级评定：公司为员工提供广阔的晋升通道与发展平台。
5人
岗位职责：
1、负责市场及产品调研分析，进行客户背景调查。 2、运用公司提供的话术库及销售工具，通过邮件、电话、WhatsApp及社交媒体等多种渠道积极跟进销售线索。 3、负责制作外贸报价单、形式发票及其他相关单证。 4、定期复盘销售机会进展，制定并执行跟进策略与行动计划。 5、参与外贸流程管理，协助完成订单处理与客户服务工作。 6、完成上级交代的其它工作事项。
1、20-25周岁，统招本科及以上学历，英语 4级及以上，听读写流利，英语、国际贸易、市场营销专业优先。 2、熟练使用Office办公软件（Excel/PPT/Word）。 3、掌握销售管理知识与调研分析的基本方法。 4、具备良好的沟通能力、数据分析能力、学习能力、客户服务意识及团队协作精神。 5、工作以结果导向，适应快节奏工作环境。
简历投递-简历筛选-面试邀请-线上面试-洽谈薪资-发送offer-入职培训
1、实习期薪资结合实际能力面谈，实习期为3-6个月，实习期后进行综合考评并转正。
2、公司设有专业人才发展体系，专业内部讲师团队，可为新引进人才提供完善的职业生涯规划及专业知识与技能培训。
3、公司为转正员工购买医疗、养老、生育、失业、工伤等社会保险及住房公积金。
4、伙食：公司总部设有内部食堂，免费提供伙食。
5、住宿：公司总部免费提供宿舍，配备独立洗手间、阳台、床铺、24H热水、空调等。
6、假期：元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等法定假期与带薪年假。
7、其它福利：年终奖、优秀员工奖、节日礼品、生日礼金、带薪培训、年度旅游、户外拓展、员工聚餐、大型晚会抽奖、开年红包等丰富福利。
8、年度职级评定：公司为员工提供广阔的晋升通道与发展平台。
5人
岗位职责：
1、参与产品整机设计、原理图绘制及BOM编制等。 2、参与需求调研、方案设计到样机制作测试，全程跟进产品开发流程。 3、协助完成设备安装、调试及数据监测，参与系统运行维护工作。 4、整理技术文档（如系统图纸、操作手册），协助编制各项工作报告。 5、参加公司组织的技术培训，包括设备原理、安装规范、故障诊断等课程。 完成上级交代的其它工作事项。
1、20-25周岁，统招本科及以上学历，英语 4级及以上，听读写流利，机械设计制造及其自动化、能源与动力工程、电气工程、暖通专业优先。 2、熟练使用办公软件（Word/Excel）及CAD/soildword/UG等二维、三维绘图软件。 3、掌握基础机电知识，能理解系统图纸与技术参数。 4、具备良好的沟通能力、数据分析能力、学习能力、团队协作精神。 5、工作以结果导向，适应快节奏工作环境。
简历投递-简历筛选-面试邀请-线上面试-洽谈薪资-发送offer-入职培训
1、实习期薪资结合实际能力面谈，实习期为3-6个月，实习期后进行综合考评并转正。
2、公司设有专业人才发展体系，专业内部讲师团队，可为新引进人才提供完善的职业生涯规划及专业知识与技能培训。
3、公司为转正员工购买医疗、养老、生育、失业、工伤等社会保险及住房公积金。
4、伙食：公司总部设有内部食堂，免费提供伙食。
5、住宿：公司总部免费提供宿舍，配备独立洗手间、阳台、床铺、24H热水、空调等。
6、假期：元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等法定假期与带薪年假。
7、其它福利：年终奖、优秀员工奖、节日礼品、生日礼金、带薪培训、年度旅游、户外拓展、员工聚餐、大型晚会抽奖、开年红包等丰富福利。
8、年度职级评定：公司为员工提供广阔的晋升通道与发展平台。
